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  開展企業(yè)員工培訓(xùn)，是直接提高員工技能，為企業(yè)提供新的工作思路，增長員工才干和敬業(yè)、創(chuàng)新精神的方式。企業(yè)競爭是人才的競爭。培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展不可忽視的“人本投資”，是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑。

  12月29日下午14時，總經(jīng)理陶裕興在三樓會議室為部分員工開展了常規(guī)技能培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)工作是南通富萊克發(fā)展戰(zhàn)略中的重要組成部分，是富萊克“培訓(xùn)培養(yǎng)”人才觀的重要體現(xiàn)。根據(jù)工作需求，公司內(nèi)部制訂了詳細的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容涉及到多個方面，滿足公司各個層級員工的培訓(xùn)需要。培訓(xùn)工作不僅增加了公司員工的整體素質(zhì)和工作能力，同時提升了公司整體生產(chǎn)效率及價值，為南通富萊克的全面健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。