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建設(shè)環(huán)境良好型**性國(guó)家的國(guó)策為制冰機(jī)行業(yè)的更加快速的發(fā)展，創(chuàng)造了政策上有利條件，近些年，我國(guó)制冷技術(shù)發(fā)展較快，但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我們?cè)跈C(jī)器制造精度、加工工藝水平、材質(zhì)的選用等方面還有很大的發(fā)展空間。


我國(guó)制冷行業(yè)仍然主要存在三大不足
一是對(duì)引進(jìn)的技術(shù)不能及時(shí)消化吸收。在工業(yè)領(lǐng)域中，我國(guó)制冷行業(yè)與國(guó)外接觸算是比較早的。20世紀(jì)80年代中期，我國(guó)就開始引進(jìn)技術(shù)，并建立了一些合資企業(yè)。但到目前，我國(guó)制冷行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足其他行業(yè)發(fā)展的需要，特別是一些**技術(shù)及產(chǎn)品仍不能自主開發(fā)。


二是制冷行業(yè)整體素質(zhì)有待提高。與國(guó)內(nèi)其他行業(yè)一樣，目前我國(guó)制冷行業(yè)上等技工人才嚴(yán)重缺乏已成不爭(zhēng)的事實(shí)。老技工大多數(shù)已退休，新的技工人才又補(bǔ)不上來，這種“青黃不接"的現(xiàn)象已嚴(yán)重阻礙了我國(guó)制冷行業(yè)的健康發(fā)展。因此，專家建議，企業(yè)應(yīng)將那些有*技能的老技工聘請(qǐng)回來，讓他們帶徒弟，通過“傳、幫、帶"，緩解我國(guó)技工人才不足的矛盾。


三是技術(shù)開發(fā)資金投入不足，人才流失嚴(yán)重，國(guó)產(chǎn)品牌默默無聞。，壓縮機(jī)是制冷設(shè)備的*關(guān)鍵部件。但一提到壓縮機(jī)，人們首先想到的就是美國(guó)的谷輪，他們的產(chǎn)品質(zhì)量過硬，在市場(chǎng)已深深扎下了根。而國(guó)內(nèi)的生產(chǎn)企業(yè)，為了證明自己的產(chǎn)品好、質(zhì)量有保證，總喜歡這樣告訴用戶：我們的產(chǎn)品采用的是美國(guó)谷輪壓縮機(jī)。長(zhǎng)此以往，在國(guó)人心目中已經(jīng)有了這樣一個(gè)概念，只有采用了國(guó)外壓縮機(jī)的制冷設(shè)備，產(chǎn)品質(zhì)量才有保障。而國(guó)產(chǎn)品牌的壓縮機(jī)將更無“出頭之日"。


如果我國(guó)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的壓縮機(jī)制造水平進(jìn)一步得到提高、制冰機(jī)換熱器及其的加工精度和效率得到進(jìn)一步提升，其*在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)將會(huì)有更大的躍進(jìn)。行業(yè)內(nèi)應(yīng)該圍繞我們現(xiàn)存的加工精度差、材質(zhì)水平低等問題，結(jié)合能效水平的進(jìn)一步提高、研發(fā)采用環(huán)保制冷劑等問題，通過產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合，提出具體課題，盡快解決相關(guān)技術(shù)問題。